Objectif : Connaître et savoir utiliser les principales fonctionnalités de Sage Paie pour être en mesure d'établir les bulletins de paie.

Pré-requis : Pratique courante de Windows. Connaissances en comptabilité.

Programme :

PRISE EN MAIN DU LOGICIEL
- Composantes du bulletin salarié : mentions obligatoires,
rubriques, ... 
- Définition d’une rubrique et d’une constante simple
- Clôture de paie : principes

DÉFINITION DES PARAMÉTRAGES
- Paramètres société et établissements, conventions
collectives, ... 
- Définition du plan de paie (constantes et des rubriques)

- Éléments multi-sociétés 
- Fichier de personnel, gestion de l'archivage 
- Bulletins modèles, bulletins salariés 
- Modélisation comptable : comptes, ventilations,
écritures

TRAITEMENTS COURANTS
- Saisie des valeurs de base mensuelles 
- Calcul / édition des bulletins 
- Analyse, contrôle et validation du paramétrage 
- Passation comptable
- Gestion des acomptes
- Saisie, paiement, génération dans la paie

ÉDITIONS
- Organisation / contrôle : livre de paie, états de
cotisations

CLÔTURES DE PAIE
- Intermédiaires, mensuelles : procédures - incidences -
sécurité

AUTRES TRAITEMENTS
- Duplicata de bulletins, confidentialité, régularisations

- Historiques des données sur 10 ans 
- Multi-sociétés

GESTION DAS - DADS CRC - DAS B
- Présentation de la fonction, organisation des
paramétrages
- Éditions administratives
- Présentation de la fonction, organisation des
paramétrages

GESTION AVANCÉE
- Présentation des documents et listes 
- Principes d’élaboration des états
- Gestion de la participation
- Présentation de la fonction

BILAN SOCIAL
- Finalité, présentation des éléments constitutifs,
édition

IMPORTATION / EXPORTATION DES DONNÉES
- Les éléments de paie concernés par cette fonction 
- Principes de mise en œuvre