Objectif : Définir un mode de management en harmonie avec sa personnalité et son équipe. Acquérir les techniques d'animation et savoir insuffler une motivation forte pour développer les résultats.

Pré-requis :

Programme :

SAVOIR ÉCOUTER
- Mettre en valeur une équipe grâce à l'Écoute Active
- Développer la maîtrise de soi
- Développer une démarche positive 

MOTIVER L’ÉQUIPE POUR L’AMENER VERS LA PERFORMANCE
- Analyser les motivations, compétences et résultats de
chaque membre de l’équipe 
- Organiser et distribuer des tâches motivantes Développer
l'esprit d'équipe : réunion, lancement produit, salons...
- Accompagner la progression collective et individuelle 
- Développer une culture de coaching, tutorat,
formation...
- Contrôler et communiquer les résultats 

ANIMER AU QUOTIDIEN
- Donner du sens à votre action : fixer les objectifs,
déléguer, contrôler et suivre les résultats.
- Concevoir votre Plan d'Actions (PA)
- Fédérer son équipe autour du Plan,
- Organiser l'action au quotidien : rapports, suivis
budgétaires, tableaux de bord 
- Mener des entretiens efficaces
- Mener des réunions efficaces

SAVOIR TRAITER LES SITUATIONS CONFLICTUELLES
- Faire face à la démotivation de ses collaborateurs
- Savoir dire "NON" et s'affirmer
- S'entraîner à la résolution de conflits
- Prendre des décisions impopulaires et les communiquer